Primera entrevista de fit (con preguntas muy genéricas)
Segundo encuentro en formato de assessment center (grupo de 7 personas, y tuvimos que hacer una presentación individual, después una dinámica de grupo tipo "scape room" en la nos evaluaban principalmente el potencial de liderazgo, y después una presentación individual de caso - tuvimos 30 minutos para leer un caso y preparar la presentación)