Travailler chez Novartis | Glassdoor.ch

Présentation de Novartis

Bâle
Plus de 10'000 employ�s
1996
Entreprise cot�e en bourse (NVS)
Biotechnologies et pharmaceutique
Plus de 10 milliards CHF par an
Novartis est un leader mondial dans l’offre de médicaments destinés à préserver la santé, soigner les malades et améliorer le bien-être. Notre objectif est de découvrir, de ... En savoir plus

Mission: Notre mission est de découvrir de nouvelles façons d'améliorer et de prolonger la vie des gens.

Actualités de l'entreprise

  • 10% of humanity was touched by Novartis in 2019, but Novartis is not only in service to patients but also to us, its employees as we go through our unbossed culture change. Here's CEO Vas and our leaders sharing our 2019 year in review. http://glassdoor.com/slink.htm?key=vMNWu

  • In 2019 Novartis group produced 72 billion doses of medicine, reaching 799 million patients! As Novartians, we are proud of the impact of our work. Click to find out more about Novartis: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vMNeu

    Novartis Annual Review 2019

    We reimagine medicine to improve and extend people's lives. We use innovative science and technology to address some of society's most challenging healthcare issues. Learn more We develop and produce innovative medicines to address patient needs in disease areas where our experience and knowledge have the potential to produce transformative treatments.

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Novartis – Pourquoi nous rejoindre ?


799 millions!

 

C’est le nombre de vies que nos produits ont touchées en 2019. Et même si nous en sommes fiers, dans ce monde de transformation numérique et technologique, nous devons également nous poser cette question: comment continuer à améliorer et à prolonger la vie d’encore plus de gens?

 

Nous pensons que les réponses sont trouvées lorsque des personnes curieuses, courageuses et collaboratives comme vous sont réunies dans un environnement stimulant. Un environnement dans lequel vous avez la possibilité d’explorer la puissance du numérique et des données. Un environnement dans lequel on vous donne les moyens  de prendre des risques calculés sans craindre l’échec. Un environnement dans lequel vous êtes entouré de personnes qui partagent votre détermination à relever les défis médicaux les plus difficiles au monde.

 

 

Novartis se concentre sur les medicaments innovants brevetes, les generiques et les produits ophtalmologiques – tous des segments de dimension mondiale avec de solides relations clients. La recherche et le developpement (R & D) sont au coeur de notre entreprise et constituent un element essentiel de notre strategie. Au niveau mondial, nos organisations fonctionnelles contribuent a augmenter l’efficience et a promouvoir l’excellence. Unite Oncology

Novartis focuses on innovative patent-protected medicines, generics and eye care products – segments where we have global reach and strong relations with our customers. Research and development (R&D) sits at the core of our business and central to our strategy. Our global organizations for manufacturing, business services and other functions help increase efficiency and promote excellence.

Nos Divisions

Innovative Medicines detient un portefeuille mondial de medicaments innovants et proteges par des brevets. La division comprend deux unites operationnelles:

Novartis Pharmaceuticals, qui se concentre sure les medicaments dans les domaines de l’ophtalmologie, de l’immunologie et de la dermatologie, de la neuroscience ainsi que des maladies respiratoires et cardio-metaboliques.

Novartis Oncology, qui se concentre sur les traitements d’un grand nombre de maladies cancereuses et des maladies rares.

Sandoz offre aux patientes, patients et medecins des generiques de haute qualite a un prix abordable, ainsi que des medicaments biosimilaires.

Organisations fonctionnelles d’une portée mondiale

Novartis Institutes for BioMedical Research (NIBR) se concentrent sur le developpement de nouveaux medicaments.

Global Drug Development (GDD) se charge du developpement clinique de ces nouveaux medicaments.

Novartis Operations comprend Novartis Technical Operations (NTO), notre unite de production mondiale, et Novartis Business Servives (NBS), notre unite de services interne.

 

Our Divisions

Innovative Medicines:

The Innovative Medicines Division has two business units:

Novartis Pharmaceuticals focuses on patented treatments in the areas of ophthalmology; immunology, hepatology and dermatology; neuroscience; respiratory; and cardio-metabolic.

Novartis Oncology focuses on patented treatments for a variety of cancers and rare diseases.

Sandoz offers patients and healthcare professionals high-quality, affordable generics and biosimilars.

Functional organizations with a global reach:

Novartis Institutes for BioMedical Research (NIBR) is the innovation engine of Novartis. NIBR focuses on discovering new drugs that can change the practice of medicine.

Global Drug Development (GDD) organization oversees the development of new medicines discovered by our researchers and partners.

Novartis Technical Operations (NTO) handles manufacturing of innovative medicines and Sandoz products. NTO helps us optimize resource allocation and capacity planning across our production sites.

Novartis Business Services (NBS) consolidates support services across our organization, helping drive efficiency, simplification, standardization and quality.

Corporate Functions support the enterprise in specific areas of expertise, including finance, human resources, legal and communications.

Importance of Switzerland

Switzerland is one of the most important research, production, and distribution hubs of Novartis. The 13,000 or so employees who work here make an important contribution to the success of the pharmaceutical industry, which has become a stable driver of the economy in Switzerland since Novartis was established in 1996.

Many international units are based in Basel, including our company headquarters and the head office of the global Innovative Medicines Division. The Campus is one of our most important research sites: scientists from all over the world are engaged in research here on innovative medicines.



Importance de la Suisse

La Suisse est un des plus importants sites de recherche, de production et de distribution de Novartis. Nos quelque 13 000 collaboratrices et collaborateurs fournissent une contribution importante a la reussite de l’industrie pharmaceutique qui s’est developpee vers un moteur economique stable de la Suisse depuis la fondation de Novartis en 1996.

Notre site de Bale regroupe de nombreuses unites actives a l’international, dont le siege de notre groupe et le siege social de notre division mondiale Innovative Medicines. Le Campus est egalement un de nos sites de recherche les plus importants: des scientifiques venus du monde entier y collaborent au developpement de medicaments innovants.




Basel is home to the global headquarters of Novartis. The Novartis Campus is an ultramodern center for research, development, and management, where work takes place across divisions and teams.

Forward-looking laboratory models and the multi-space concept with its diverse work and encounter zones now shape the character of this former industrial complex.

Click here to take the virtual your: https://campus.novartis.com/#/tour/basel


Le siege mondial de Novartis se trouve a Bale. Le Campus Novartis est un centre de pointe pour la recherche, le developpement et la gestion ou les employees et employes travaillent au sein de groupes interdivisionnels et interfonctionnels. L’ancien complexe industriel est caracterise par des modeles de laboratoires novateurs et le concept Multi-Space avec ses nombreuses zones de travail et de rencontre.


Schweizerhalle (BL) is home to our one of our production sites in Switzerland. We produce active pharmaceutical ingredients and intermediate products here for around 25 medicines. These are produced in technically complex special systems using state-of-the-art laboratory technologies.

La production tourne a Schweizerhalle depuis la fin des annees 1930. Novartis y produit des principes actifs et des produits intermediaires pour 25 medicaments. Ces produits sont fabriques au moyen de procedes chimiques complexes dans des installations speciales techniquement complexes, analyses avec des technologies de laboratoire de pointe et valides pour les processus de traitement posterieurs.


Stein (AG) Stein is a strategically important site for the production and launch of innovative medicines. Two of the largest pharmaceutical manufacturing facilities are located here: the solids plant and the steriles plant. Every year at the Stein site, about 30 kilometers up the Rhine from Basel, some 3 billion tablets, capsules, ampoules, prefilled syringes, vials, autoinjectors, and transdermal therapeutic systems are manufactured, inspected, packaged, and shipped to more than 150 different countries.

Stein est le lieu strategique de la production et du lancement de produits innovants. Le site abrite deux des plus grandes usines de production pharmaceutique:  l’usine Solids et l’usine Steriles. Quelque 3 milliards de comprimes, capsules, ampoules, seringues pretes a l’emploi, flacons et systemes therapeutiques transdermiques sont produits chaque annee sur le site de Stein, a une trentaine de kilometres a l’Est de Bale. Ils y sont controles, emballes puis expedies dans plus de 150 pays.


Rotkreuz (ZG)

Innovative Medicines: Novartis Pharma is responsible for the marketing of around 100 prescription medicines in Switzerland. The most important therapeutic areas include neurology, immunology, dermatology, ophthalmology, cardiovascular diseases, and respiratory diseases.

Novartis Oncology: markets more than 20 prescription medicines in Switzerland in the fields of oncology, hematology, and rare diseases.

Sandoz: is one of the leading generics producers in Switzerland. The product portfolio includes more than 200 products in around 1,000 different dosage strengths and pack sizes, and covers all the major indication areas. Sandoz is also a pioneer in biosimilars.

Novartis Pharmaceuticals commercialise plus de 100 medicaments delivres sur ordonnance. Les principaux domaines therapeutiques sont la neurologie, l’immunologie, la dermatologie, l’ophtalmologie, ainsi que maladies respiratoires et cardio-vasculaires.

Novartis Oncology: commercialise plus de 20 medicaments delivres sur ordonnance en Suisse, utilises dans les domaines de l’oncologie, de l’hematologie et des maladies rares.

Sandoz est un des principaux fournisseurs de medicaments generiques en Suisse. Son portefeuille comprend plus de 200 principes actifs, disponibles en 1 000 tailles d’emballages et dosages differentes et couvrant les principaux domaines d’indication. Sandoz est egalement pionnier dans le domaine des medicaments biosimilaires.


Locarno (TI)

Analytical tests are performed on more than 130 Novartis products at the Locarno site. The responsibilities of Pharmanalytica include performing stability tests and specific release tests for Novartis products, writing stability reports, storing stability samples in climate chambers, and the developing of new analytical methods. Locarno handles the global implementation of new analytical technologies at Novartis as well as the analysis of potential counterfeit products.



Le site de Locarno se charge des controles analytiques realises sur plus de 130 produits Novartis. Parmi les attributions de Pharmanalytica, citons les controles de stabilite, ainsi que le controle de conformite specifique des produits Novartis, l’elaboration des rapports relatifs a la stabilite, le stockage d’echantillons de stabilite dans des chambres climatisees, ainsi que la mise au point de nouvelles methodes d’analyse.

 

La responsabilité d'entreprise est endossée et ancrée au plus haut niveau de Novartis et est au cœur de notre gestion.

Notre stratégie de responsabilité d'entreprise
Novartis a une stratégie solide pour naviguer dans un monde avec une population croissante et vieillissante et des besoins de soins de santé en constante évolution. Notre stratégie soutient la mission et la vision de Novartis, en mettant l'accent sur l'élargissement de l'accès aux soins de santé et sur la conduite responsable des affaires.

  • Élargir l'accès aux soins de santé
    Développer des moyens nouveaux et novateurs d'atteindre les personnes dans les pays à faible revenu est l'une de nos principales priorités. Pour élargir l'accès aux soins de santé, nous poursuivons une variété d'approches.
  • Faire des affaires de façon responsable
    Nous reconnaissons que pour atteindre nos objectifs d'affaires, nous devons travailler avec intégrité, transparence et durabilité environnementale.
  • Rapport de responsabilité d'entreprise
    Novartis a une longue histoire d'activités de responsabilité d'entreprise, et le reporting transparent est un élément central de notre engagement.


Nos valeurs définissent notre culture et nous aident à remplir notre mission

Chez Novartis, nous avons introduit des valeurs qui décrivent les comportements professionnels que nous attendons de nos employés. Ces valeurs font partie intégrante du cadre que nous utilisons pour recruter des personnes, les développer, évaluer et récompenser leur performance.

Innovation
Nous encourageons les gens à expérimenter et à prendre des risques intelligents. Notre objectif est de favoriser une pensée créative qui mène à des solutions pratiques aux défis de la santé et des affaires.

Qualité
Notre concentration sur l'excellence de la qualité comprend l'amélioration continue de nos normes, de notre technologie et de la formation de nos employés.

Collaboration
Nous encourageons le travail d'équipe parmi nos employés afin de livrer rapidement et efficacement de nouveaux produits novateurs aux patients et aux fournisseurs de soins de santé. Cela capitalise sur la diversité et la créativité de notre personnel mondial.

Performance
Nos gens sont connus pour leur focalisation sur les résultats. Nous visons à renforcer cet accent sur la réussite personnelle et collective, tout en maintenant des normes éthiques élevées.

Courage
Nous voulons que nos associés s'expriment, défient la pensée conventionnelle et défendent leurs idées. Nous voulons aussi qu'ils aient le courage de faire la bonne chose face à la résistance ou aux dilemmes moraux.

Intégrité
Notre code de conduite établit des normes éthiques élevées et une formation complète permet à nos collaborateurs de savoir comment appliquer ces normes dans leur travail.

 

Nos différences nous rendent puissants
Tandis que notre main-d'œuvre diversifiée rassemble différentes personnes et perspectives, l'inclusion fait en sorte que le mélange fonctionne. Il s'agit de créer une atmosphère et un environnement où chacun d'entre nous se sent valorisé, respecté et entendu.

Ce sont nos différences qui nous rendent puissants.
Ils nous permettent d'aborder les choses différemment. Ils nous permettent d'être innovants. Ils nous permettent d'approfondir notre compréhension de nos patients et de nos clients. Avec la diversité et l'inclusion intégrées dans tout ce que nous disons et faisons, nous pouvons aider à découvrir et développer des médicaments révolutionnaires.

Nous considérons que la diversité et l'inclusion englobent - sans s'y limiter - la race, l'ethnicité, le genre, les styles de pensée, la religion et les croyances, l'orientation sexuelle, l'âge, la capacité différentielle, l'éducation, la nationalité et les expériences de vie.

Notre vision et stratégie

Notre vision de la diversité et de l'inclusion
Novartis est reconnue à l'interne et à l'externe pour la diversité de ses collaborateurs et pour sa culture inclusive, guidée par une stratégie D & I basée sur des résultats concrets en matière d'affaires, de science, de talent et de réputation.

Notre stratégie de diversité et d'inclusion
Nous pilotons notre entreprise centrée sur le patient et l'innovation scientifique à travers la diversité et l'inclusion. Les activités et les initiatives soutiennent quatre piliers stratégiques: le talent et le leadership, la culture de l'inclusion, le patient et le client, et la réputation.

Avis des employés Novartis

  • « Très positive »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Bâle
    Employé actuel - Employé anonyme - Bâle
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Novartis à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Ambiance, Flexibilité, Campus, nouvelle culture d' enterprise

    Inconvénients

    Mobilité, transition de l'ancienne culture vers la nouvelle, la societe reste toujours un peu hierarchic,

Voir les 3 875 avis

Entretiens chez Novartis

Expérience

Expérience
60%
13%
27%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
53%
23%
8%
8
8

Difficulté

2,8
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Intern - Developer

    Employé anonyme - Bâle
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +3 mois. J'ai passé un entretien à Novartis (Bâle) en mars 2019.

    Entretien

    Un seul appel par le maitre de stage, entretien plutôt simple et j'ai cru qu'il était hors du processus RH habituel dans les grandes entreprises. Je n'ai eu qu'un seul entretien finalement

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 765 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Novartis

  • India’s Best Companies to work for 2016, Great Places to Work, 2016
  • TOP 100 Employers Ranking - voted the most attractive Swiss employer in the field of natural sciences., Universum, 2018
  • Corporate Reputation of Pharma - in the Top Three, PatientView, 2016
  • Top 10 Pipelines, MedAdNews, 2017
  • Top 100 Global Innovators, Clarivate Analytics (formerly the IP & Science division of Thomson Reuters)., 2016
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