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      Entretien pour Program Manager II

      20 janv. 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Sacramento, CA
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Northrop Grumman (Sacramento, CA) en nov. 2015

      Entretien

      I received phone call from recruiter about 3 weeks after I applied for position on line. The interview was scheduled for 9 days after my phone call. This was the second position that I had interviewed with Northrop for. I did not get the first position because Northrop did not win contract that the first position was contingent upon. The job was a program manager position that involved modifying sensors on military aircraft. This interview was a sit down interview with 3 people at table: the hiring manager, the chief program manager, and the same HR representative that I had in my first interview. Interview lasted 45 minutes long. Most of the time, they would ask a question and expected a story/example to go with my answer. Overall I thought I did a great job and my skills matched the position very well, but I received a call 3 weeks later saying that they gave the position to an internal hire.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      - Tell me about yourself? - Tell me about your experience with software and hardware integration (SME instructor on systems, mx troubleshooting, ACAS) - What experience do you have with multiple users managing same resource - What is my leadership/management style? - What do I want from my organizattion I work for? I asked them about travel related to job and how would someone in this position know they were doing a great job.
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