La entrevista fue virtual primero con el área de RRHH y luego con los managers del área al que aplicaba. Muy atentos, respetuosos y cálidos todos en el proceso. Preguntas personalea y técnicas sobre el pueato

Fue una entrevista con casos prácticos demasiado exhaustiva. No me sentí para nada cómoda con la experiencia. Me otorgaron 30 minutos para diseñar una plataforma y realizar los DataBases de los Brands distintas y compararlas entre sí en frente a 4 reclutadores. A pesar de haber avanzado a la siguiente etapa, decidí no continuar con el proceso de selección.