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      Entretien pour Commercial Emerging Leaders Program

      13 févr. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez Nielsen en oct. 2016

      Entretien

      Had an on-campus interview, and the interviewer said that the final candidates would be flown to New York the following week. I know a candidate who received a rejection email and another who ultimately got an offer, but I never heard anything.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell about a data-driven decision you've made.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Commercial Emerging Leaders Program chez Nielsen

      Entretien pour Emerging Leaders Program: Commercial

      9 déc. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. J'ai passé un entretien chez Nielsen en oct. 2017

      Entretien

      The interview process is set up to last about a month, with 3 rounds of interviews. First one being a phone screening, second a video chat, and the third is in person. They are very transparent and between the first and the second interview you must take a fit-test.

      Questions d'entretien [3]

      Question 1

      Describe a time when you had to manage the deadline for a project.
      Répondre à cette question

      Question 2

      How would you describe yourself?
      Répondre à cette question

      Question 3

      Why the emerging leaders program?
      Répondre à cette question