Premier entretien avec une chargée de recrutement, afin d'apprendre à connaitre mon profil. Questions assez basiques sur mes soft skills et hard skills. Deuxième entretien avec la future manager. Echange de 45 min sur l'intérêt du candidat pour le poste, ses motivations, ses précédentes expériences... Il y a également une étude de cas pendant ce 2e entretien : le candidat a environ 10min de préparation pour 5min de présentation.

There where two people, one from human resources and one from e-commerce department, the second was not that friendly. The environment was very nice although. First I had to do a test, it was a test I had to read and correct the misspelling and then to choose the correct sentence that described the text.