Various steps: HR screening, a few meetings with different managers or stakeholders, and final meeting with HR. A Business Case needed to be completed, which was given two hours before the manager interview. The process is long and time consuming

Sehr offen, freundlich, hatte jedoch das Gefühl man spielt guter/böser Bulle, was etwas unauthentisch rüber kam. Highlights aus dem Lebenslauf wurden besprochen. Motivation, zukunftsaussichten etc. wurden abgefragt. Größtenteils hat man prüfen wollen, ob ich persönlich ins Team passe und ob ich mich im Produtkportfolio auskenne. Es war ein sehr angenehmen Gespräch, hatte jedoch wenig Struktur und war sehr nach dem Standardmuster aufgebaut Stärken und Schwächen, wo sehen Sie sich in 5 Jahren etc. Ich ging mit einem guten Gefühl aus dem Gespräch und bekam nach einigen Tagen auch die Zusage.