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      Entretien pour Spring

      21 oct. 2015
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez NatWest Group

      Entretien

      I applied online. Fairly easy. Competency based questions. Took 30 mins. Offered the fast track in the following year. Prepare by using your prior experience and ready to be pressured.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why RBS and why you applied for the role?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Spring chez NatWest Group

      Entretien pour Spring

      12 mars 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Londres, Angleterre
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez NatWest Group (Londres, Angleterre) en janv. 2016

      Entretien

      The intereview stage turned out to be really difficult. It is mainly strength based interview.There concentrate mainly on your strenghts .After the Interview you will be invited to the Assesment centre

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why RBS? Core Competencies. How does values of RBS match with your Profile
      Répondre à cette question

      Entretien pour Spring

      18 déc. 2015
      Employé (anonyme)
      Londres, Angleterre
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez NatWest Group (Londres, Angleterre)

      Entretien

      Phone interview, the majority being competency questions in a two stage process, first stage must be successful to reach second stage. The second stage becomes a lot more personal and in depth, the first stage is based around being more HR related.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Describe a time you have helped someone acquire new skills
      Répondre à cette question