colloquio in due fasi:
- prima hr con domande generiche su persona ed illustrazione azienda
- secondo con futuro manager e responsabile area:
più tecnico su esperienze lavorative, cosa ci si aspetta, cosa si dovrà dare. Comunque abbastanza generico.
Questions d'entretien [1]
Question 1
cos'è un edr, come funziona, quando conviene usarlo, cosa sono le sonde ids e ips, Ngav.