L'échange avec 2 développeurs séniors lors d'un événement s'est mal passé. Je n'ai pas apprécié leur discours et surtout leur côté fermé en prétendant que si les ESN contactent un candidat, c'est que c'est facile d'aller en mission, alors que c'est pas le cas. Ils croient que tout est de notre faute si ça ne va pas au bout, et ceux même si on finit le processus interne et qu'on nous dit que c'est recrutement sur mission. Mobiapps a selon moi une mentalité élitiste et anti-junior et ne montre aucune ouverture aux profils juniors des offres d'emploi exigeant 5 ans d'expérience au échanges avec les personnes en interne, c'est inquiétant !!! Ça montre aussi qu'ils n'ont pas de ressources pour accompagner les consultants et qu'ils veulent tout d'entrée (opérationnel immédiatement sur le projet, pas de formation, ...).