1) Prise de contact téléphonique (check des missions, remuneration etcµ.)
2) RDV physique avec comme personne présente un membre du secteur concerné par le recrutement + RH
3) Retour rapide de l'entretien réalisé (réponse dans les 2 semaines en moyenne)
4)Pour les postes de cadre, 2eme RDV avec un des dirigeants ou DRH