Suite à contact téléphonique, pour me proposer un entretien en tant que PMO junior. J'ai eu l'occasion passer les entretiens a Paris. Ayant deja des propositions dans d'autres sociétés, j'ai demandé a avoir un processus de recrutement rapide. Ce qui a été validé par RH. Cependant à la suite de mon premier entretien, j'ai du attendre une semaine avant d'avoir une réponse (j'ai du faire moi même la démarche de contacter la Rh afin d'avoir un retour). Expérience négative, gros problème de communication entre la Rh et un technique. Ce qui laisse présager la suite.. Demande d'avoir un projet pro planifié sur 10 ans, sinon ils considèrent que vous n'avez pas la mentalité de l'entreprise. Personne dans le superficiel et qui s'écoute parler, lors de l'entretien il n'y pas un véritable dialogue.

1er entretien téléphonique basique question RH d'une quarantaine de minutes 2eme entretien en visio questions RH (test Anglais) d'une heure 3eme entretien avec test QCM (30 min) puis une étude de cas sur le rôle de PMO d'une heure