L'entretien c'est déroulé en deux parties et sur une semaine. J'ai d'abord eu un entretien technique pour le poste. Pas de questions gênantes lors de cet entretien, les recruteurs on chercher à valider mon CV, mes compétences techniques et vérifier que je serai capable de travailler sur les missions quotidienne et projets de l'entreprise. L'entretien c'est très bien passé, pas de pression ou de questions pièges ou déstabilisantes. Le second entretien c'est déroulé avec deux personnes du service des ressources humaines. Un peu plus déstabilisant pour ma part mais l'entretien était très cordial.