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      Entretien pour Software Developer

      8 nov. 2023
      Employé (anonyme)
      Paris
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez JUMP Technology (Paris)

      Entretien

      Plusieurs entretiens : 1 codinGame 1 entretien de deux heures et demi tech avec deux développeurs (Java + POO) 1 entretien avec les managers du pôle R&D 1 entretien RH

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Description de l'implémentation de certaines collections en Java
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Developer chez JUMP Technology

      Entretien pour Software Developer

      9 août 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Paris
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez JUMP Technology (Paris) en déc. 2022

      Entretien

      Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : un entretien téléphonique de présélection, suivi d’un Coding Game pour évaluer les compétences techniques, puis d’un entretien technique approfondi. Un entretien RH permet ensuite de valider la motivation et l’adéquation culturelle, avant une rencontre avec le CTO pour les profils seniors.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Quelle est la dernière version majeure de Java ?
      Répondre à cette question