J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien chez FTI Consulting (Paris) en juil. 2025
Entretien
Un entretien d’embauche de 30 minutes avec un managing director (MD) et un consultant se déroule généralement de manière structurée : après une courte introduction pour se présenter mutuellement, les recruteurs expliquent le poste, l’équipe et les attentes principales. Ensuite, ils posent des questions sur votre parcours, vos compétences techniques et comportementales, ainsi que vos motivations pour le poste et l’entreprise. C’est aussi l’occasion pour vous de démontrer votre capacité à communiquer clairement, à argumenter vos choix professionnels et à poser des questions pertinentes. L’entretien se termine souvent par un échange plus libre où le candidat peut exprimer son intérêt et clarifier les prochaines étapes du processus de recrutement.
After I applied online, a recruiter reached out a couple of weeks later to setup an introductory call.
Call went great. I followed up. They replied quickly, saying they're still interviewing.
It's now 6 weeks later, job is reposted and I didn't hear a thing either way.
Ghosted.
Easy interview process with some data analysis and questions to answer about a case with financial statements. Behavioral questions like why this firm, why consulting, etc. Professional process and not too difficult
The process has a very practical and interesting case study, an introduction about the firm and employee teams. Overall speaking, there have a very good vibe and a friendly working atmosphere.