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      Entretien pour Senior Manager

      20 sept. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Expedia Group en août 2024

      Entretien

      Applied online. After a month, HR recruiter call; the following week, hiring manager interview. Fairly straightforward process., 45 mins of background introduction, questions about leadership, how I worked with difficult stakeholder, how I simplified a process, how i worked cross functionally , do you have questions for me. A few days after interview w hiring manager, received rejection letter.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Walk me through your resume and share highlights and accomplishments
      1 réponse
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Senior Manager chez Expedia Group

      Entretien pour Senior Manager

      27 mai 2023
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. J'ai passé un entretien chez Expedia Group

      Entretien

      The interview process started with a HR screen. Then, there was a technical interview, panel interview, leadership interview. It was conducted all on zoom. There were last minute changes to the schedule which was not ideal.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Describe an experience when you ran a project that failed and what did you learn from it
      Répondre à cette question
      2

      Entretien pour Senior Manager

      10 mai 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Expedia Group

      Entretien

      Behavioral (use STAR framework) and problem-solving questions ● 15-min recruiter phone screen ● 1-hour hiring manager interview ● 3-hour interview loop with a few managers Mostly behavioral/situational questions and concrete examples are expected. Interviewers were very professional and courteous. Recruiter was responsive. Process took longer than expected timeline of 2 weeks.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      1.How did you deliver a tough message to a stakeholder (internal) or partner?
      Répondre à cette question