Processus de recrutement durant l'été 2024 : - Appel d'un représentant RH (experiences, motivations, connaissance de la société, contours du poste, prétentions salariales) - Exotest : sur la base d'un cas pratique simplifié, respecter la présentation demandées, expliquer la résolution du cas au fur et à mesure que vous avancez. Expliquer bien vos hypothèses et votre raisonnement! Pas de piège, le résultat n'est pas important, on évalue votre capacité à raisonner / présenter / être suivi facilement. - Entretien avec le futur Manager