J'ai passé un entretien chez EY (Athènes, , Attique)
Entretien
There were 3-4 steps, both hard and soft skills assesments. We talked about previous experience, bachelor’s degree, career goals, techical skills. There were also standard assessments and deliverables. The meetings were with the HR, manager and director. Very smooth but demanding interview process.
Appel téléphonique bref, RH posait des questions comme un robot en lisant sa liste de questions. Aucune information donnée sur le poste ou sur le process. Je n'ai pas recu de retour par mail pendant 5 mois avant de recevoir un refus générique.
Lengthy interview with many different stages. Video and oaychometric not going very far. Overall could be quicker. Not surw what else to say. Interviwwee vritually and oohyiacially. No offer recieved.
Il s'agit d'un processus de recrutement en trois temps : un entretien avec un manager, un cas pratique relatif au secteur public avec un directeur, puis un entretien avec un associé.