J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez EY (Paris) en févr. 2018
Entretien
Entretien individuels centré autour des motivations du candidat (entretien classique réalisé par un consultant senior et un manager), les entretiens en groupe type cas pratique avec d'autres candidats (gestion de l'attribution de lots dans un centre commercial)
Questions d'entretien [1]
Question 1
Est-ce que vous envisagez une carrière en audit ou s'agit-il d'un point d'étape ?
Force les gens à passer devant un ordinateur pour l'assessement center, avec des questions qui n'ont aucun sens, et met fin au process sans jamais avoir vu un être humain (déplacement dans leurs bureaux obligatoire)
J'ai déposé ma candidature pour un stage PFE, après quelques semaines j'ai reçu un test en ligne que j'ai passé ( questions techniques selon le sujet.... ), après un mois j'ai reçu un mail pour passer un entretien avec un manager
Questions d'entretien [1]
Question 1
Pourquoi EY ? et d'autres questions techniques relatives au sujet choisi
Un entretien qui a eu lieu à distance.
D'abord par un échange téléphonique et ensuite avec RH. Tout le monde était très gentil. L'entretien avec RH s'est plutôt bien passé.