J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez EY (Mascate) en févr. 2015
Entretien
Telephonic interview for half hour by the director. At a mutually agreed time, the director called and conducted the interview. There was a follow up interview from the managing partner at the firm who discussed on the reason for joining and nature of trainings i have received previously. Best way of applying to EY is through the internal referral process.
Straight forward and easy was two interviews and they had great communication on both and also asked practical questions to gauge your technical knowledge as well as try see if you’re the right fit for the team
Envoi candidature
Entretien téléphonique
Tests anglais
Entretien opérationnel pour parler de mes compétences, ce sur quoi je souhaite travailler, ce que je sais faire
Réponse très rapide
Entretien opérationnel pour parler de mes compétences, ce sur quoi je souhaite travailler, ce que je sais faire
Réponse très rapide
Le processus de recrutement a commencé par l’envoi de la candidature, suivi d’un entretien téléphonique de préqualification. J’ai ensuite passé un entretien technique avec l’équipe, puis un entretien final avec les RH.