J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez EY (Cork) en nov. 2017
Entretien
With HR manager and Audit Partner described the role and the culture and then general competently based questions and work relevant for the role. Plus audit experience to date and how my experience would make me a great fit
Straight forward and easy was two interviews and they had great communication on both and also asked practical questions to gauge your technical knowledge as well as try see if you’re the right fit for the team
Envoi candidature
Entretien téléphonique
Tests anglais
Entretien opérationnel pour parler de mes compétences, ce sur quoi je souhaite travailler, ce que je sais faire
Réponse très rapide
Entretien opérationnel pour parler de mes compétences, ce sur quoi je souhaite travailler, ce que je sais faire
Réponse très rapide
Le processus de recrutement a commencé par l’envoi de la candidature, suivi d’un entretien téléphonique de préqualification. J’ai ensuite passé un entretien technique avec l’équipe, puis un entretien final avec les RH.