Les candidats postulant à un poste comme Audit Intern chez EY attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 50% à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 75,6% d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Audit Intern mettent en moyenne 20 jours pour être embauchés, d’après les 4 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez EY prend en moyenne 30 jours.
D’après 4 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Audit Intern chez EY incluent :
Test des compétences: 22%
Entretien individuel: 22%
Casier judiciaire: 22%
Autres: 11%
Présentation: 11%
Entretien téléphonique: 11%
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez EY (Austin, TX) en mars 2020
Entretien
Two round of interviews; first round you record yourself answering 5 questions ; second round with two managers /partners to answer behavioral questions; The questions also might ask you about why accounting, and what classes you have taken so far and describe your classes related accounting; why this service line
Questions d'entretien [1]
Question 1
What is the last time you bring an innovative solution to your team
Try telling stories to impress the recruitment team, and it's kinda hard to do so. Also the timer appearing when answering quiz, all the things are making you nervous throughout the one-way video interview.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Any experience of leadership?
Any experience of failure?
First round behaviourals and casing, second round plain behavioural with motivation etc. The casing was audit related, with some technicals and then a case about a small firm, and expected difficulties and other regarding auditing.
The interview process was pretty smooth, with the interviews being virtual, and more of a walkthrough of my resume with multiple interviewers. I also found that preparing for follow up questions and pitching myself as a candidate through stories in college was a very helpful approach.
Questions d'entretien [1]
Question 1
What was a challenging moment throughout your time in college?