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      Entretien pour Intern Transaction Advisory Services

      19 févr. 2019
      Employé (anonyme)
      Paris
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez EY (Paris) en déc. 2017

      Entretien

      J'ai postulé au forum de l'école puis ai été rappelé pour passer un assessment center (mélangé avec d'autres métiers d'EY, pas uniquement TS) sur une demi-journée (avec test de personnalité PAPI à réaliser au préalable). Au programme: entretien de groupe (avec synthèse écrite rapide à faire en anglais), test numérique & verbal et enfin un entretien individuel d'1h avec un Manager de la practice (fit + questions techniques classiques).

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Questions classiques de M&A sur les 3 états financiers et leurs interdépendances.
      Répondre à cette question
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Intern Transaction Advisory Services chez EY

      Entretien pour Intern Transaction Advisory Services

      25 mai 2020
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez EY

      Entretien

      Entretien en trois temps. Entretien de groupe sur un cas pratique. Entretien individuel et test de logique et de raisonnement sur ordinateur. L'assessment est en général précédé d'un appel avec un.e RH

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Pourquoi le TS ?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Intern Transaction Advisory Services

      10 déc. 2018
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez EY

      Entretien

      Online application invitation for on site interview day: 1. Structured interview with HR (behavioral questions, strengths/weaknesses, teamwork situations, leadership situations, etc.) 2. Due Diligence case with senior and manager 3. Valuation case with senior 4. Brain teaser with senior 5. interview with director Offer

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      - Adjusted EBITDA - DCF
      Répondre à cette question