Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez EY (Calcutta) en juil. 2012
Entretien
I got a call from HR on 17 th May . She was asking about my salary and describe me the Job profile. On 23rd May I gone though the Managers through VC. Then I got a call on 11th June for partner round over Telephone. I got confirmation call on 5th July,2012
Questions d'entretien [2]
Question 1
What is the difference between CMMI level 4 and CMMI Level 4
Appel téléphonique bref, RH posait des questions comme un robot en lisant sa liste de questions. Aucune information donnée sur le poste ou sur le process. Je n'ai pas recu de retour par mail pendant 5 mois avant de recevoir un refus générique.
Lengthy interview with many different stages. Video and oaychometric not going very far. Overall could be quicker. Not surw what else to say. Interviwwee vritually and oohyiacially. No offer recieved.
Il s'agit d'un processus de recrutement en trois temps : un entretien avec un manager, un cas pratique relatif au secteur public avec un directeur, puis un entretien avec un associé.