Les candidats postulant à un poste comme Intern chez EY attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100% à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 75,6% d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Intern mettent en moyenne 21 jours pour être embauchés, d’après les 2 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez EY prend en moyenne 30 jours.
D’après 2 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Intern chez EY incluent :
Entretien téléphonique: 33%
Entretien individuel: 33%
Casier judiciaire: 33%
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez EY
Entretien
Interview process was pretty straightforward. One group case with 5 others solving a problem together and presenting recommendations - testing ability to structure a problem and communicate in a team
Questions d'entretien [1]
Question 1
Name a recent trend and how it affects our business
Comprehensive interview process that rewards quick thinking and creative ideas. You will meet with many different people at different levels who will ask everything from your academic course of study to case interview questions.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Why do you want to work in public accounting and why EY specifically?
excellent and very engaging with the interviewer as I can understand a lot how the firm treats its employees and provides opportunities for intern to explore areas that are most interested for the individuals
Questions d'entretien [1]
Question 1
How many chairs are available in my univeristy building?
Not bad it was like 3 rounds and it wasn’t very technical there was one case interview and all the interview people were really nice and flexible it was a good interview