J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez EY en févr. 2016
Entretien
Three rounds:
Round 1: guestimates followed by a case discussion. Many questions on work experience and achievements
Round 2: partner round: fit to EY questions. Many questions on work culture. What are my sector preferences? How was your internship experience with a Big4
Round 3: HR round
Appel téléphonique bref, RH posait des questions comme un robot en lisant sa liste de questions. Aucune information donnée sur le poste ou sur le process. Je n'ai pas recu de retour par mail pendant 5 mois avant de recevoir un refus générique.
Lengthy interview with many different stages. Video and oaychometric not going very far. Overall could be quicker. Not surw what else to say. Interviwwee vritually and oohyiacially. No offer recieved.
Il s'agit d'un processus de recrutement en trois temps : un entretien avec un manager, un cas pratique relatif au secteur public avec un directeur, puis un entretien avec un associé.