J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez EY (Mumbai) en déc. 2016
Entretien
The process took 2 weeks, HR were very professional, everything was briskly done. First round was technical interview with director and manager, lasted 45 mins several questions were asked related to technical skills in my CV. The second round was telephonic with the partner, partner round was more of an HR assessment to analyze if the candidate is a good fit for the organisation.
Questions d'entretien [1]
Question 1
How would you convince a client of a System compromise?
Appel téléphonique bref, RH posait des questions comme un robot en lisant sa liste de questions. Aucune information donnée sur le poste ou sur le process. Je n'ai pas recu de retour par mail pendant 5 mois avant de recevoir un refus générique.
Lengthy interview with many different stages. Video and oaychometric not going very far. Overall could be quicker. Not surw what else to say. Interviwwee vritually and oohyiacially. No offer recieved.
Il s'agit d'un processus de recrutement en trois temps : un entretien avec un manager, un cas pratique relatif au secteur public avec un directeur, puis un entretien avec un associé.