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      Entretien pour Junior Consultant

      30 mars 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez EY en févr. 2026

      Entretien

      Technical tests, 3 hours presentation (presentation of the firm and group exercise), 2 interviews with senior managers, 1 interview with a director and a partner. The persons that interviewed me did not read my resume before the interviews, unprofessional behaviours Nothing fancy, classic interviews with classic questions (why EY and not an other big4?)

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Group exercise with 5 people: Imagine that you have to organize a conference on CSR related topics, how would you do it?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Junior Consultant chez EY

      Entretien pour Junior Consultant

      26 mai 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez EY

      Entretien

      Smooth interview process. I moved through the stages very quickly until I had the third interview which was with the partner. From then on, things started to slow down. They said they should have made a decision within 2-3 weeks. I sent them a follow up email after this timeframe had passed and they said that the process is still in progress. After another 4 weeks had passed I sent them again a follow up email and they sent me a rejection through the system. Very unprofessional behaviour and such a loss of time and energy.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell us about yourself, past experiences etc
      Répondre à cette question

      Entretien pour Consultant Junior

      23 mars 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Paris
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez EY (Paris) en févr. 2026

      Entretien

      Le processus a été fluide et professionnel, articulé autour de trois étapes clés : un premier échange téléphonique RH pour valider les prérequis, suivi d'un entretien technique approfondi avec le manager opérationnel. J'ai apprécié la clarté des échanges concernant les missions du poste. Le délai de réponse entre chaque étape était raisonnable, ce qui témoigne d'une bonne organisation interne.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Comment gérez-vous une situation où vous devez prioriser plusieurs projets urgents avec des échéances identiques ?
      1 réponse