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      Entretien pour Graduate Technology Consultant

      24 janv. 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Édimbourg, Écosse

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Graduate Technology Consultant chez EY

      Entretien pour Graduate Technology Consultant

      1 avr. 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Belfast, Irlande du Nord
      Aucune offre
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez EY (Édimbourg, Écosse) en déc. 2025

      Entretien

      Fill in online application, if this is successful you then progress to the next stage. Once you have progressed through the stages an offer is made or you are rejected. Invited to online assessment. Assessment Day. Then final interview

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Online assessment was actually pretty easy. Which was very surprising for me as I thought it was going to be very numerate, but actually it was really just logic and situational assessment
      Répondre à cette question
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez EY (Belfast, Irlande du Nord)

      Entretien

      Video interview then AC. One thing i would recommend for the AC is to be prepared to respond to a sudden change in case studies. Then came the final interview which was not technical at all.

      Entretien pour Graduate Technology Consultant

      12 juin 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Londres, Angleterre
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien chez EY (Londres, Angleterre) en juin 2023

      Entretien

      Numerical test- fairly simple Job Simulator- Very lengthy process based on solving fictitious work scenarios (writing emails, analysing charts and reports), some questions you have to rank your choices/multiple choice, and then some video recorded answers that are like hirevue format. No chance to display skills you have worked hard on in your CV, completely impersonal and very robotic. Don't understand how A Levels are relevant for grads when school leaver apprenticeships exist and university students have worked hard to build up their skills and experience.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Your manager has misunderstood some information about a client and wants to set a meeting to discuss her findings, how would you best resolve the misunderstanding?
      1 réponse