Questions d'entretien chez DesCodeuses

J'ai été contacté par téléphone rapidement après ma candidature, puis zoom avec la responsable RH et la chargée RH, un dernier zoom avec la directrice. Questions classique de recrutement et présentation du poste et de l'association.

J’ai postulé au poste de Chargee de gestion administrative des formations chez DesCodeuses et ai été contacté par téléphone pour un entretien en visio. L’entretien, d’une durée de 30 minutes, s’est révélé peu satisfaisant. Les questions portaient principalement sur Qualiopi, mon expérience sur le sujet et ma connaissance de l’association, mais le dialogue manquait de profondeur. On m’a également demandé ce que je dirais en 2 minutes pour les convaincre, une approche qui m’a semblé peu pertinente dans ce contexte. Lorsque j’ai posé des questions sur le poste, ils n’ont pas su y répondre de manière claire, rendant l’échange peu constructif. Globalement, cet entretien m’a laissé une impression mitigée, soulignant l’importance d’un cadre de recrutement bien structuré et d’échanges plus fluides pour mieux cerner les attentes et les opportunités d’un poste.