J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien chez Cartier (Paris) en sept. 2018
Entretien
3 entretiens au total : 2 avec les RH, puis un avec le responsable opérationnel du poste.
J'ai été contacté rapidement entre chaque entretien pour me demander de venir à la prochaine étape.
En revanche, aucun retour une fois le processus terminé. Je n'ai jamais été recontacté, c'est pourquoi j'évalue l'expérience globale assez négativement.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Beaucoup de questions très classiques et d'autres plus originales:
- Pourquoi souhaitez-vous travailler chez nous?
- Si j'appelais votre dernier manager, que me dirait-il à propos de vous?
- Quel type de manager êtes-vous?
- Pouvez-vous me parler de l'un de vos plus grands succès?
- Si vous remarquiez qu l'un des membres de votre équipe ne performe pas correctement, comment agissez-vous?
- Avez-vous visité l'une de nos boutiques? Qu'en avez-vous pensé?
- Si vous deviez choisir l'un de nos produits, quel serait-il et pourquoi?
- Pouvez-vous me citer une action marketing que nous avons réalisé qui vous a marqué et pourquoi?
- Que pensez-vous de nos réseaux sociaux?
- Pouvez-vous me citer une campagne de pub récente , quelle qu'elle soit, qui vous a marqué?
- Pouvez-vous me citer nos principaux concurrents?
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Cartier (Paris)
Entretien
J'ai effectuté trois entretiens pour ce stage :
- un entretien RH par téléphone (questions classiques de personnalité + présentation du poste)
- un entretien avec le RH et le chef de projet (expériences + questions sur la Maison)
- un entretien avec le Manager (questions d'expériences + questions de motivation + question sur la Maison)
Questions d'entretien [1]
Question 1
- Etes-vous allé en boutique ?
- Qu'en avez-vous pensé ?
- Questions classiques de motivations
- Etes-vous prêt à travailler ?
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Cartier (New York, NY) en août 2016
Entretien
I was interviewed by HR first with regular interview questions. Then, I had my second interview with the department head. The interview questions were regular questions. However, please make sure the interview procedure with HR in email communication if you are not meeting in person because I had a problem that I was oversea during the interview, and I was not sure if I should call HR, or I should wait for their call. In addition, I did not receive a confirmation email for interview time slot, so what I did is be prepared with the time that I proposed and get interviewed.