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      Entretien pour Process Engineering Specialist

      30 nov. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Toronto, ON

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Process Engineering Specialist chez CIBC

      Entretien pour Process Engineering Specialist

      26 août 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Toronto, ON
      Aucune offre
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez CIBC (Toronto, ON) en juil. 2017

      Entretien

      I had a phone interview followed by in person interview. After the 1st interview (which went well) they told me they have decided not to pursue with me further. I was a bit disappointed but since I am employed it did not matter too much. 3 weeks later they called me back for a second interview with the higher management. It was a long interview as well. I followed up multiple times about the outcome of my interview but they never responded back. It is completely ok to not hire someone but please have the courtesy to inform them or get back to them if they are mailing you.

      Questions d'entretien [4]

      Question 1

      How can you decrease customer wait times in a branch by keeping the number of employees the same
      Répondre à cette question

      Question 2

      Walk me through your experience?
      Répondre à cette question

      Question 3

      What was your boss's comments in your last review?
      Répondre à cette question

      Question 4

      Salary expectation?
      Répondre à cette question
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez CIBC (Toronto, ON) en janv. 2015

      Entretien

      Straightforward. Phone interview with HR, behavioural questions. In person interview with two members of the team, behavioural questions and case study about a process that is changing. Then in person interview with senior manager, questions were behavioural but more difficult, such as what do you wish you had done different in your old job, a time you achieved a goal.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Strengths and weaknesses, how would your previous manager describe you
      Répondre à cette question
      8