Processus de recrutement rapide et efficace, moins de deux semaines une réponse est donnée. Les questions rh et opérationnels étaient pertinentes. Questions sur les expériences passées et sur les compétences acquises.

Un entretien avec la RH, avec le manager et un entretien final avec la RH pour voir tes qualités et tes valeurs sont compatibles avec l’entreprise. Quelles sont tes qualités et défaut?