8 entretiens débouchant sur offre à 136k CHF, refusée. Détails: Les RH de BCV m'ont approché pour un poste début février 2021; entretiens avec le futur manager et plusieurs responsables métiers sur mars-avril 2021 dont 2x1h et 2x30min; en tout 8 entretiens et plusieurs touchpoints avec le RH. Fin-avril / début mai: indications que ma candidature n'est finalement pas retenue. Courant mai: reprise de contact avec changement du RH. La nouvelle RH m'a redemandé mes attente, ma compensation actuelle, ainsi que cette fois mes fiches de salaires pour le prouver (ce que j'ai trouvé peu respectueux, sachant que j'avais déjà donné 10h de mon temps en entretiens). La RH est revenue avec une offre bien inférieure au marché. Deuxième offre à 136 kCHF (package complet incl bonus discrétionnaire) et rang de "Fondé de pouvoir", inférieure à ma compensation actuelle. J'ai ouvert la discussion sur d'autres dimensions non-financières qui pourraient faire pencher la balance, comme le télé-travail, le rang ou le taux d'occupation de 100 à 80%. Aucune flexibilité. J'ai refusé l'offre, malgré les attraits du poste et le bon contact avec le manager. Déçu de ne pas avoir eu un vrai partenaire dans cette discussion mais plutôt une approche "à prendre ou à laisser. Estimez-vous heureux"