3 Schritte. 1) Telefonat mit HR als Vorgespräch und erstes Abklopfen meiner Angaben. 2) Technisches Interview mit jemandem aus dem Fachbereich. Technisch heißt auch methodisch. 3) Finales Gespräch mit HR, jemandem aus dem Fachbereich und dem organisatorischen Vorgesetzen des Fachbereichs.

su teams ho avuto un colloquio tecnico con un responsabile dell'azienda, molto gentile e che ti fa sentire a tuo agio. esperienza molto buona e anche se poi non ho scelto di proseguire è stato comunque piacevole