Personnes bienveillantes et professionnelles. 3 phases, avec la RH, un team leader et le manager. entretien en anglais, en visio. L'entretien s'est bien passé. Je n'ai rien d'autres à dire
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Processo di selezione strutturato; il primo step è una chiamata conoscitiva, il secondo step prevede invece un colloquio tecnico con domande specifiche e abbastanza difficili attinenti alla posizione lavorativa. Il colloquio prevede anche una parte inglese
Bene con tranelli difficile business case da risolvere velocemente e altre prove mentali su cui districarsi velocemente molto interessanti valuterò se scegliere questa realtà o meno in base alle mie impressioni