Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Apple

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Apple | Offres d’emploi chez Apple | Salaires chez Apple | Avantages sociaux chez Apple
      Entretiens chez AppleEntretiens d’embauche pour Senior Engineering Program Manager chez AppleEntretien chez Apple


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Senior Engineering Program Manager

      8 avr. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Senior Engineering Program Manager chez Apple

      Entretien pour Senior Engineering Program Manager

      13 déc. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Apple en nov. 2025

      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Apple

      Entretien

      They setup the interview quite quickly and the first two rounds were done soon after setup. I think it was a fairly efficient process. The recruiter reached out to me from their database, and set time with the hiring manager in the very same week.

      Questions d'entretien [4]

      Question 1

      What do you do? Why apple? Why this team?
      Répondre à cette question

      Question 2

      When communicating, how do you know when to go detail oriented versus when to go global?
      Répondre à cette question

      Question 3

      What do you do when you want to join a program that is new?
      Répondre à cette question

      Question 4

      How do you help estimate?
      Répondre à cette question
      1
      Le processus a pris 2 semaines. 

      Entretien

      Recruiter reached out via LinkedIn. She hyped up about the role and all. Got my resume. then, she ghosted me. Among FAANG companies, in terms of ghosting candidates, Apple is the number one.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How do you do evals? (I think the recruiter was trying to learn from me]
      Répondre à cette question

      Entretien pour Senior Engineering Program Manager

      29 avr. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      San Francisco, CA
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Apple (San Francisco, CA) en avr. 2022

      Entretien

      Interviewed at Apple Media Products group Started with two phone rounds one with Hiring Manager and another with Sr. EPM from the team Post the phone rounds had interview loop that consisted of 6 rounds, 2 with engineering teams, 1 with QA, 2 with Sr. EPMs and 1 with Hiring Manager spread over two days. Cleared all rounds, recuriter called me to negotiatie offer, provided a range. I said let me think about it and get back in a day or two. 3 hrs later recuriter sent an email saying they need a more expereinced resource.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Focus was on past expereinces followed by some behavioral & situation based questions.
      Répondre à cette question