Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Apple

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Apple | Offres d’emploi chez Apple | Salaires chez Apple | Avantages sociaux chez Apple
      Entretiens chez AppleEntretiens d’embauche pour Engineering Program Manager chez AppleEntretien chez Apple


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Engineering Program Manager

      19 janv. 2010
      Candidat à l'entretien anonyme
      Cupertino, CA
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien chez Apple (Cupertino, CA) en sept. 2009

      Entretien

      I was an employee referral. The interview process was quite long. Lots of time elapsed between the phases. I had 2 or 3 phone interviews, plus 2 face-to-face interview days (5 - 7 people each day). Quite rigorous. The people were quite nice and professional and none of the questions were too difficult. I am not sure why they didn't hire me except I didn't hit it off with one person on the second day of interviews. Oh, well..

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Describe a situation where you ran into problems managing an outside vendor.
      Répondre à cette question
      1