Les candidats postulant à un poste comme Associate Software Engineer chez Accenture attribuent un niveau de difficulté de 4 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100% à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 73,7% d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Associate Software Engineer mettent en moyenne 56 jours pour être embauchés, d’après les 1 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Accenture prend en moyenne 74 jours.
D’après 1 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Associate Software Engineer chez Accenture incluent :
Entretien téléphonique: 20%
Entretien individuel: 20%
Entretien en groupe: 20%
Test de QI/d’intelligence: 20%
Test de personnalité: 20%
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Accenture (Bengaluru) en déc. 2013
Entretien
Interview was in Banglore i applied through elitmus and then there were 3 rounds two of which were technical and then there was a managerial round in which they asked general questions about accenture.
J'ai passé un entretien chez Accenture (Bengaluru)
Entretien
It was very structured. It consisted of 1 round. The interviewer asked me to introduce myself and then asked questions on my resume. They are basically looking for candidates to walk through their resume. They didn't ask any question apart from the resume
J'ai passé un entretien chez Accenture (Hyderâbâd)
Entretien
The process was 1 online assessment and 1 group interview with 3 panelists. They asked both technical and soft skills questions. Each interviewer asked different questions. The total interview was less than 30 mins.
J'ai passé un entretien chez Accenture (Gurgaon, Haryana)
Entretien
Interview was nice but it was much technical heavy and the interviewer had asked both the technical and HR related questions and also some general knowledge and current affairs questions.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Tell me about your college projects and what is your and other team members role in the project