le recruteur va décider si votre profil correspond au poste. Pour cela, il va se baser sur les informations données sur votre CV et les approfondir. Il va également approfondir la description du poste et de l'entreprise. Parlez de vos expériences de façon détaillée et chiffrée. Par exemple, si vous évoquez un succès professionnel, précisez-en les dates, les montants. Le recruteur va essayer d'analyser vos motivations et déterminer si vous serez en mesure de vous adapter rapidement au poste et au reste de l'équipe si vous êtes retenu. N'oubliez pas non plus que c'est le moment de poser des questions sur l'entreprise et sur le poste