Avantages
Je suis fier de faire partie de l'équipe produit de Storefront. L'équipe de direction respecte le travail que nous faisons et nous avons une certaine liberté pour prendre les meilleures décisions possibles en ce qui concerne le produit. De plus, l'équipe est très compétente et chaque personne est en mesure de contribuer de manière significative. L'une des choses les plus cool de travailler pour Storefront est que, comme nous sommes répartis sur différents continents (actuellement la France et les États-Unis), l'accent est mis sur le fait de rester connecté avec nos collègues. Qu'il s'agisse d'appels debout quotidiens via vidéo ou hors site payés par l'entreprise (plus récemment à Lisbonne, Portugal), l'entreprise a montré qu'elle était prête à investir du temps et de l'argent pour s'assurer que l'équipe reste connectée et communique bien.
Inconvénients
Travailler dans n'importe quelle startup financée par VC peut être stressant, et Storefront n'est pas différent. La communication de l'équipe de direction est souvent trop rare pour donner à l'équipe beaucoup de confort, de motivation ou de conseils, et il semble souvent y avoir un double standard appliqué aux différentes équipes de l'entreprise qui, je pense, est principalement responsable du roulement élevé dans les rôles non technologiques.