Toxique - Avis employé Associate Human Rights Watch

Beaucoup de paroles sur DEI mais peu de progrès réels. Un écart choquant entre les salaires « locaux » et américains/exécutifs ; une nouvelle structure de rémunération aggrave cet écart. Culture "gotcha" de compétition et d'intimidation ; milieu toxique. Les cadres supérieurs tolèrent et adoptent un comportement abusif. De nouveaux membres ont rejoint l'équipe de direction ces dernières années et ont promis une réforme, mais les changements jusqu'à présent n'ont pas été positifs, notamment en termes de DEI, de rémunération et de culture d'entreprise.