Entreprise toxique - Avis employé Administrateur Systèmes Et Réseaux Datawords

Nous avons bien pris connaissance de votre message et vous remercions d’avoir partagé votre retour. Nous faisons le maximum pour assurer un onboarding clair et structuré. Cependant, certaines contraintes opérationnelles peuvent parfois amener à adapter les modalités d’intégration prévues initialement. Cela peut créer un écart entre les attentes et la réalité du poste au moment de l’arrivée. La période d’essai permet d’évaluer l’adéquation entre le poste et la personne recrutée. À l’issue de celle-ci, nous avons estimé que cette adéquation n’était pas réunie. Cette phase vise notamment à apprécier les compétences, la compréhension de l’environnement et la capacité d’adaptation au poste. Nous prenons toutefois en compte vos remarques dans une logique d’amélioration continue. Nous vous souhaitons une bonne continuation pour la suite de votre parcours professionnel. Datawords