Entreprise décente / au rythme lent - Avis employé Senior Technical Program Manager Datadog

Cycles de vente d'entreprise au rythme lent. Beaucoup d'employés prétendant ne pas aimer ou ne pas vouloir de processus ou de bureaucratie, sans se rendre compte de l'ampleur du processus et du nombre d'inefficacités dont ils disposent déjà. J'ai quitté une entreprise géante (pensez à plus de 100000 employés) pour rejoindre Datadog (1000 employés) et j'ai vécu plus de politique et de processus inutiles en 1,2 an chez Datadog qu'en 5 ans dans l'entreprise précédente. De plus, pas de correspondance 401k car les propriétaires milliardaires ne croient pas que c'est quelque chose qu'ils devraient offrir aux employés.