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      SAP

      Employeur impliqué

      Avis sur SAP

      Ministère européen pour les logiciels : très bon équilibre entre vie privée et professionnelle, beaucoup de politique et d'inertie - Avis employé Spécialiste produits SAP

      2,0
      16 déc. 2012
      Spécialiste produits
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée, quelques récentes initiatives en matière d'innovation qui représentent de réelles percées sur le marché (Big data / hana, mobile, Saas) et qui offrent en retour de réelles opportunités professio

      Inconvénients

      Beaucoup de niveaux hiérarchiques qui éloignent les cadres de la réalité et les rendent souvent inaccessibles ou indifférents, beaucoup de politiques, ce qui amène énormément d'inertie. Organisation lourde destinée à satisfaire tout le monde, les groupes sont parfois redondants ou inutiles. Les RH sont totalement incapables de favoriser la mobilité ou d'encourager les carrières, alors qu'une telle entreprise offre en réalité de nombreuses opportunités en interne.

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      5,0
      5 juin 2026
      Director
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      good product, ambitious management, good people

      Inconvénients

      vague leadership, need to communicate better

      4,0
      29 mai 2026
      Content strategist
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      I really liked my role at SAP. After being a cloud Customer Success Manager supporting strategic clients for several years, I moved into a group doing digital customer outreach including producing newsletters, release enablement, webcasts, documentation, event registrations, etc. Salary and bonuses were good, no complaints there.

      Inconvénients

      No real cons for the job that I was in, except that our group was eliminated by the corporate restructuring and reduction in workforce in North America in 2025. I would have loved to stay but unfortunately we probably showed up on a restructuring spreadsheet somewhere and it was determined that our services were no longer needed. We off-boarded most of our work to other existing employees (who already had full time jobs), which felt unfair to them, but that is how it shook out.

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