Avis sur WEEBY

3,5

62% recommanderaient cette entreprise à un proche

(8 avis au total)

Perspective commerciale positive 48%

Avis par intitulé de poste

8 avis
1,0
25 janv. 2021
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Missions intéressantes Locaux en plein coeur de Paris La bonne entente avec mes collègues m'a (presque) sauvé

Inconvénients

Salaires indécemment bas Horaires à rallonges et surcharge de travail Pas de RTT, sous prétexte que le dépassement des 35h est dû à notre manque d'organisation. Nuits de mise en ligne pour des opérations commerciales comme les Soldes (sans récupération, ni rémunération même quand on termine à 3h du matin) De nombreuses promesses non tenues (matériel de travail : ordinateur personnel, primes, augmentations, récupération). Des variables non reçus malgré les objectifs atteints. Périodes d'essai reconduites. Un manque cruel de gratitude et de bienveillance du management. Fuyez vite avant le burn-out !

1,0
21 oct. 2025

Mauvaise expérience

Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Les collaborateurs entre eux sont solidaires et permettent de rendre les journées supportables malgré le contexte. Les activités organisées en dehors du temps de travail sont agréables et constituent les rares moments de détente et de cohésion.

Inconvénients

Une expérience décevante, usante et loin des promesses affichées. WEEBY gagnerait à se remettre sérieusement en question, tant sur sa gestion humaine que sur son éthique professionnelle. Mon passage chez WEEBY a été suffisamment éprouvant pour me pousser à quitter l’entreprise. Le turnover y est particulièrement élevé : en l’espace de deux ans, neuf personnes ont quitté l’agence, sur une douzaine de salariés. Ce chiffre en dit long sur le niveau de bien-être des employés. Le micro-management est constant, avec un contrôle permanent sur chaque tâche, ce qui rend toute autonomie impossible. Peu de reconnaissance du travail accompli, même lorsque les heures s’enchaînent et que les salariés dépassent largement leur temps de travail sans compensation. Les outils de travail sont obsolètes : ordinateurs en fin de vie, aucun téléphone professionnel mis à disposition, mais une obligation d’utiliser son téléphone personnel pour les échanges avec les clients. Aucune formation interne, aucun outil structurant : on attend des salariés qu’ils s’auto-forment sous une pression permanente. De plus, le climat avec les clients est tendu, car il faut souvent leur cacher que les prestations facturées sont réalisées par des freelances, sur lesquels l’entreprise prend une marge très importante. Enfin, la vie personnelle des fondateurs empiète constamment sur l’ambiance de travail, créant un climat instable et pesant.

5,0
13 août 2021
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

- Ambiance familiale, une équipe jeune, impliquée et toujours de bonne humeur ! - Projets variés et intéressant, on ne s'ennuie jamais :) - Séminaire, journée team building et after-work. - Primes sur objectif, toujours tenu ! - Tickets restaurant. - Locaux canon en plein coeur de Paris. - Télétravail possible. - Manager bienveillant, à l'écoute et reconnaissant envers notre travail et investissement : rare de nos jours ! - Promesses tenues : augmentation salaire, primes, matériels de travail, évolution de poste, etc... Bref, on s'y sent comme à la maison. Un plaisir d'aller travailler tous les jours !

Inconvénients

RAS. Mise à part les quatre étages sans ascenseur pour monter aux bureaux ? ;)

1 - 3 sur 8 avis

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