Question 1

La rémunération des employés chez Voxdata est-elle intéressante ?

Accepted Answer

Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez Voxdata accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 2,4 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez Voxdata. Cette note a baissé de 13% au cours des 12 derniers mois.

Question 2

Quel est le degré de satisfaction des employés chez [employer ]?

Accepted Answer

45% des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez Voxdata, selon les avis Glassdoor. Les employés donnent également à Voxdata la note de 2,8 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 3,2 pour la culture et les valeurs et 2,6 pour les opportunités professionnelles.

Question 3

Quels sont les emplois les mieux notés chez Voxdata ?

Accepted Answer

Customer Service Representative (46), Call Center Agent (11), Sales Representative (10), Customer Service Agent (8), Outbound Sales Agent (4), Call Centre Agent (3), Customer Service Representative (CSR) (3), Sales Agent (3), Team Leader (3), Custimer Service Representative (2), Customer Service (2), Inbound Sales Agent (2), Sales (2), Sales Associate (2), Supervisor (2)

Question 4

Quels sont les avantages chez Voxdata d’après les avis de vrais employés ?

Accepted Answer

"The people were friendly" ((dans 14 avis)); "Colleague are nice and friendly" ((dans 7 avis)); "Some staff are nice" ((dans 5 avis)); "Paid professional training and continuous coaching programs." ((dans 4 avis)); "Very nice and friendly work environment" ((dans 4 avis))

Question 5

Quels sont les inconvénients chez Voxdata d’après les avis de vrais employés ?

Accepted Answer

"low salary and bonuses ." ((dans 13 avis)); "bad management , sometimes we have stressfull times in making sales but you can manage" ((dans 9 avis)); "shifts week ends night low pay" ((dans 8 avis)); "5 months to actually get it ( always blaming the situation on a event that nobody was even aware of) and that yearly bonus they just removed it to a monthly bonus if having less than 5% of bad attendance which makes us go from having 1500$ a yearly bonus (that was garantied wtv your attendances were) to a 160$ monthly bonus." ((dans 6 avis)); "You first like the environment for few months and then you started felt like the supervisor wants to kick you out after 6" ((dans 3 avis))

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Le salaire ne reflète pas la charge de travail

Resume

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