Avis sur Notify

3,8

71% recommanderaient cette entreprise à un proche

(25 avis au total)

Perspective commerciale positive 53%

Notify a une note de 3,8 étoiles sur 5, basée sur 25 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Notify lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Informatique (3,9 étoiles).

Avis par intitulé de poste

25 avis
1,0
24 janv. 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Liberté d’action : La possibilité d’initier et de mettre en place de nouveaux processus peut être un aspect enrichissant pour les profils autonomes. Collègues bienveillants : En dehors de la direction, les équipes sont solidaires et créent une dynamique positive au quotidien. Équipe de développeurs : Les développeurs basés au Portugal sont impliqués et très agréables à collaborer avec.

Inconvénients

Notify est une entreprise à éviter à tout prix si vous tenez à votre bien-être personnel et professionnel. Ce commentaire vise à alerter sur des pratiques malsaines et à encourager la réflexion avant de s’engager avec cette société. De nombreuses personnes ont du fuir cet environnement toxique au cours des 6 derniers mois. - Management toxique : Exigences absurdes comme travailler pendant les vacances ou être disponible dès 6h du matin pour certaines équipes (notamment CSM). - Micro-management oppressant : Conduit à de nombreux burn-out dans les équipes. - Turnover alarmant : Plus d’une dizaine de démissions enregistrées en seulement six mois. - Propos inacceptables : des commentaires racistes (le dirigeant attribue des surnoms tels que « la petite asiat ») et misogynes sont fréquents, créant un environnement particulièrement hostile pour les femmes. - Considération inexistante pour les employés : Vous êtes traités comme des pions, jetables à tout moment. On vous promet une promotion pour vous mettre à la porte deux semaines après. - Ambiance malsaine : Résultat direct d’une communication désastreuse et de manipulations orchestrées par la direction. Le dirigeant prendra un malin plaisir à vous rabaisser à le moindre occasion. - Absence totale de transparence : Les décisions de la direction sont opaques et communiquées sans aucune consultation ou explication. Par exemple, lors d'une démission la direction va vous demander de ne le communiquer à personne jusqu'à votre départ. Conclusion : N'écoutez pas les belles promesses faites en entretien, faites-vous votre propre idée en contactant les anciens salariés de l'entreprise sur Linkedin. Les alternants / nouveaux entrants en CDI cherchent tous à quitter cet environnement de travail au plus vite.

1,0
29 janv. 2025

Environnement toxique

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

ENTREPRISE : - Locaux en plein centre - Equipe opérationnelle soudée METIER : - Responsabilité sur la gestion des comptes - Haut niveaux de MRR moyen en gestion pour du SAAS - Montée en compétence inévitable sur la gestion de projet et la relation client - Liberté de déplacements et d'invitations pour agir sur la rétention client

Inconvénients

ENTREPRISE : - Manipulations - Mensonges à répétition - Surcharge de travail et culpabilisation des équipes - Direction hermétique aux problématiques opérationnelles - Gestion catastrophique des mauvaises périodes : communication, transparence, écoute et honnêteté = 0 pointé Et aucune remise en question n'est prévue : on préfère remettre la faute sur les nombreux démissionnaires en rajoutant + de mensonges et + de manipulations auprès du peu d'éléments restants et "motivés" METIER CSM : - CRM sur fichier excel... pour une solution d'IA c'est léger - Pas d'outils à disposition, tout doit être develloper en interne - Roadmap mensongère qui met en difficulté la relation client - Le client ne peut pas identifier le ROI de la solution en autonomie - Aucune autonomie dans la résolution des problèmes techniques - Dépendance auprès des équipes au portugal pour avoir des éléments d'analyses - Suivi des performances sur fichier excel

2,0
13 févr. 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

- Une idée de produit intéressante avec un réel potentiel. - Des collègues ultra talentueux et motivés, qui rendent le travail plus agréable. Malheureusement, beaucoup sont déjà partis ou en train de partir à cause des conditions de travail.

Inconvénients

- Aucune organisation : Processus inefficaces, absence d’outils adaptés pour la gestion des comptes clients, tout est manuel. - Dépendance totale aux équipes tech (basées au Portugal) : Obtenir des analyses prend un temps considérable, il faut relancer plusieurs fois pour avoir des données. - Données erronées : On passe du temps à analyser des chiffres plusieurs fois erronés, pour finalement devoir tout refaire. - Manque total de transparence : Commissions et augmentations floues, avec des promesses jamais tenues. - Micro-management et climat de méfiance : Trop de micro-management, il n’y a aucune autonomie. En plus, un seul jour de télétravail est autorisé, et si tu veux plus, c’est non, juste par manque de confiance. - Manipulation des chiffres : On nous pousse à éviter certaines lignes qui impactent la performance, faussant ainsi les données présentées aux clients. - Rédiger des avis positifs : Dès l’arrivée, on nous demande d’écrire un avis positif sur Glassdoor, ce qui est un premier signal d’alerte.

1 - 3 sur 25 avis

Glassdoor compte 27 avis de salariés Notify publiés anonymement par des employés Notify. Lisez les avis et évaluations sur Glassdoor, et décidez si Notify est fait pour vous.