Un bon produit, mais un environnement de travail toxique et désorganisé
Avantages
- Une idée de produit intéressante avec un réel potentiel. - Des collègues ultra talentueux et motivés, qui rendent le travail plus agréable. Malheureusement, beaucoup sont déjà partis ou en train de partir à cause des conditions de travail.
Inconvénients
- Aucune organisation : Processus inefficaces, absence d’outils adaptés pour la gestion des comptes clients, tout est manuel. - Dépendance totale aux équipes tech (basées au Portugal) : Obtenir des analyses prend un temps considérable, il faut relancer plusieurs fois pour avoir des données. - Données erronées : On passe du temps à analyser des chiffres plusieurs fois erronés, pour finalement devoir tout refaire. - Manque total de transparence : Commissions et augmentations floues, avec des promesses jamais tenues. - Micro-management et climat de méfiance : Trop de micro-management, il n’y a aucune autonomie. En plus, un seul jour de télétravail est autorisé, et si tu veux plus, c’est non, juste par manque de confiance. - Manipulation des chiffres : On nous pousse à éviter certaines lignes qui impactent la performance, faussant ainsi les données présentées aux clients. - Rédiger des avis positifs : Dès l’arrivée, on nous demande d’écrire un avis positif sur Glassdoor, ce qui est un premier signal d’alerte.