Avis sur Ferring Pharmaceuticals

Mis à jour le 21 déc. 2020

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3.1
48%
Recommandent à un ami
65%
Approuvent le PDG
Ferring Pharmaceuticals Chairman Frederik Paulsen (no image)
Frederik Paulsen
91 évaluations
Avantages
  • "Opportunités d'évolution, développement personnel, bonne ambiance, excellent restaurant d’entreprise(dans 3 avis)

  • "Bon restaurant, collègues sympathiques(dans 2 avis)

Inconvénients
  • "Trajets, Hiérarchie, Management, Manque de communication, Politique,(dans 4 avis)

  • "Pas de perspective d'évolution (copinage)(dans 4 avis)

Plus d'avantages et d'inconvénients
Les avantages et les inconvénients sont extraits d'avis d'utilisateurs. Ils ne sont pas rédigés par Glassdoor.
  1. « People come first at Ferring »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - director internal controls and risk monitoring à Saint-Prex
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Ferring Pharmaceuticals à temps plein plus de 5 ans

    Avantages

    A human size company with an attractive working environment -

    Inconvénients

    pas d'inconvénients selon mon expérience

  2. « Pas mal »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Line Leader à Aubonne
    Recommande
    Perspective neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Ferring Pharmaceuticals à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Travail intéressant, usine à taille humaine

    Inconvénients

    La distance ainsi que les horaires

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  3. « poste en production »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - opérateur de production à Saint-Prex
    Ne recommande pas
    Perspective neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Ferring Pharmaceuticals à temps plein plus d'un an

    Avantages

    assurance maladie, restaurant, locaux neufs,parking

    Inconvénients

    Pas de perspective d'évolution (copinage)

  4. « Entreprise à fuir »

    1.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Opérateur à Saint-Prex
    Ne recommande pas
    Perspective neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Ferring Pharmaceuticals à temps plein plus de 10 ans

    Avantages

    Bon restaurant, beau site, parking gratuit

    Inconvénients

    Sans piston et copinage pas d'évolution, pas de 13 eme salaire prime qui dépend du degré de relation avec chef.

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  5. « Très bonne expérience »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme à Saint-Prex
    Recommande
    Perspective négative
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Ferring Pharmaceuticals à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Locaux propre bien entretenu, équipement machine etc très bien.

    Inconvénients

    Difficulté d’évolution dans un secteur

  6. « aucun »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Perspective neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Ferring Pharmaceuticals à temps plein

    Avantages

    sociaux, emplacement, cafétéria, locaux ,parking

    Inconvénients

    pas d'évolution, aucun, aucun, aucun , aucun.

  7. « Entreprise agreable »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Technicien de laboratoire QC à Etoy
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Ferring Pharmaceuticals à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Opportunités d'évolution, développement personnel, bonne ambiance, excellent restaurant d’entreprise.

    Inconvénients

    Laboratoire un peu trop petit pour le nombre de technicien, beaucoup de charge de travail.

  8. Utile (2)

    « A fuir... »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Saint-Prex
    Ne recommande pas
    Perspective négative
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Ferring Pharmaceuticals à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Bon restaurant, collègues sympathiques

    Inconvénients

    Mauvais management, copinage, ne va pas vers le mieux, les belles années sont terminées

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  9. « Ne va pas vers le mieux »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Perspective négative
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Ferring Pharmaceuticals à temps plein plus de 5 ans

    Avantages

    Salaires corrects, bonne et rapide intégration dans l’entreprise

    Inconvénients

    Mauvais management. Les problèmes sont remontés mais aucune action n’est jamais entreprise.

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  10. Utile (1)

    « Ce n'est pas joli ce qu'il s'y passe... »

    1.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Production à Saint-Prex
    Ne recommande pas
    Perspective négative

    J'ai travaillé chez Ferring Pharmaceuticals à temps plein plus d'un an

    Avantages

    soutien des collègues lors des moments difficiles

    Inconvénients

    Les bonnes années sont derrière... Nouvelle équipe de direction hypocrite et surtout une personne psychorigide qui à pour but de faire démissionner ses collaborateurs afin de créer sa nouvelle équipe. Tout est bon pour y arriver : Pression démesurée limite du harcèlement moral. C'est une stratégie qui a deux possibilités entre la démission ou le burnout. Nous sommes très loin de la philosophie et des valeurs annoncées. Un conseil ,ne croyez pas ce qui vous sera annoncé.La délation venue de grand groupes industriels fait partie de cette usine...

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